水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：
1.水利水电工程一级注册建造师
一级：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，其中一级注册建造师不少于 6 人；三级：不少于 8 人。
2.技术负责人
一级：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关职称；
二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关职称或水利水电工程一级注册建造师执业资格；
三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关中级以上职称或水利水电工程注册建造师执业资格。
3.水利水电工程相关中级以上职称人员
一级：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。
4.持有岗位证书的施工现场管理人员
一级：不少于 50 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
二级：不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
三级：不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
5.考核或培训合格的中级工以上技术工人
一级：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。
注：水利水电工程相关职称包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关职称。
以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。
施工企业如何快速获得一级资质或资质？大多数施工企业主都知道，由于在运营中的优势，在过程中很容易中标。我们的施工企业如何尽快获得一级或资质？今天，我将告诉你政策依据以及我们的施工企业如何引用这一政策。
2014年5月28日，建设部发出通知，为《关于进一步优化企业并购重组市场环境的意见》，国发20144号进一步明确了七类企业重组、合并、分立后涉及资质重组的相关要求，包括工程勘察、设计、施工、监理企业和招标代理机构，要求简化办理手续，方便服务。当然，除了条件达标的证明外，企业基本的营业执照、公司章程等也要准备好副本和复印件。企业经审核，注册资本、注册人员等指标符合要求的，应当直接变更证书。具体申请材料和程序应当按照建设部批准的建设工程企业书变更情况办理。
劳务分包资质叫什么？
劳务分包是指施工单位或分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将承包项目的劳务作业发包给劳务分包单位的活动。国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加的。简单来说，施工单位承包项目后，自行购买材料，然后请劳务施工单位负责找工人施工。同时，管理仍由施工单位管理。劳务分包是目前施工中常见的做法。同时，法律也允许。但禁止劳务公司将承担的劳务分包任务转包或分包给其他公司。那么，如何处理施工劳务资质呢？我需要那些资料和信息。
办理建筑劳务资质需要什么条件？
1、企业资产
(1)净资产超过200万元。
二是有固定的营业场所。
2、公司主要人员
(1)技术负责人具有中级以上职称或以上工程序列资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量工程师、安全员、劳动者等人员齐全。(不再是评估指标)
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
什么是办理建筑劳务企业资质流程？
建筑企业领取工商营业执照；
2.申请企业应当按照属地管理原则向区县建筑管理部门提交材料原件及复印件，区县建筑管理部门初审合格后报市建筑管理部门施工科；
建设部门对材料进行审核、公示；
公示完成后，无异议予以批准，报省建管局备案，打印；
5.施工部门对材料进行审核、公示；
公示完成后，无异议予以批准，报建设管理局备案，打印。
资格办理完毕后，需办理安全生产许可证。