河南婚假法定多少天2023年新规定
法律主观：河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。 如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
河南省郑州产假多少天
根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工产假期限为 98 天，其中包括 15 天的丈夫陪产假。在郑州市，除了国家规定的产假和陪产假外，还可以享受 30 天的工伤产假和 15 天的流产假。
法律主观：河南产假一般是188天，具体规定如下： 国家规定的产假是98天。
产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：河南的产假一般是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果当地对符合规定生育子女的职工增加了产假的，则按其规定来确定产假的期限。
流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
河南省人口与计划生育条例2022年
第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。
解答 河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。 如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
河南省产假规定有以下四点。具体如下：河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律主观：2020年河南省 产假 188天。
河南省二胎产假规定为190天。河南省女职工的产假天数是由《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《河南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成。
河南省法定产假多少天
天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定得知，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
法律主观：河南省的产假有188天。其中基础产假是98天，如果女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，还可增加产假15天。
法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。
其中包括98天法定产假，加上河南额外增加的90天产假，并且给予其配偶30天护理假。产假期间视为出勤，用人单位除过失性辞退外，不得通过无过失性辞退和经济性裁员单方面解除劳动合同。产假从产前的15天就可以开始算。
流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
河南人口与计划生育条例文件在哪个单位
新条例发布时各计生部门有成麻袋的《条例》单行本，红塑料皮，作为宣传品发放，到计生部门找找看。
河南省计划生育条例奖励和社会保障地方政府不落实执行向卫生和计划生育委员会说明情况。
第一条 根据《河南省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），制定本细则。第二条 本省行政区域内的公民、法人和其他组织均应遵守《条例》和本细则。
另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。加上法定的3天婚假，河南婚假共计21天。如果参加婚检，能够达到28天。