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不按规定给员工买社保会怎样,代办深圳社保,深圳社保公积金外包

   日期:2023-05-04     浏览:2    评论:0    
核心提示:代交深圳社保,深圳职工社保代办,代报个税,劳务派遣,人事外包,咨询电话:13431007953(wei信同号)欧女士小宋是来深圳打工的
 

代交深圳社保,深圳职工社保代办,代报个税,劳务派遣,人事外包,咨询电话:13431007953wei信同号)欧女士

小宋是来深圳打工的外来务工人员,2017年入职了一家酒店做服务员,按照规定,酒店在入职当月就应该给小宋购买社保,但是小宋觉得交社保每月还要多交一些钱,不如自己拿着,就想和酒店沟通放弃缴纳社保。

酒店作为公司方,虽然也知道相关的政策和规定,但在小宋的多次请求下,也同意了小宋的要求,但是需要小宋签署一份《自愿放弃社会保障承诺书》,协议中明确表明,小宋主动放弃在当地缴纳社保,并且在之后不得追究公司相应的责任,如果由此出现的任何问题,将由小宋自负后果。

在小宋完全自愿意的情况下,员工与公司达成了这样一份协议。协议签订后,小宋与公司几年间相安无事。2019年,小宋得了一场大病,因为没有社保,医疗费用只能自己承担,小宋因此要求公司给予补偿。

双方各执一词,最终只能让社保部门和劳动部门进行判决。酒店拿出了之前与小宋签订的《自愿放弃社会保障承诺书》,最终,社保部门和劳动部根据规定,判定该协议无效,酒店为小宋补缴社保,并做出相应补偿。而小宋也因为没有社保无法享受医疗费用的报销。

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