高铁乘务员招聘的要求 (高铁招聘)

高铁乘务员招聘的要求?

铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。具有良好的观察能力。

高铁招乘务员吗

1、乘务员一般是不面向社会进行招聘的。毕业后，会有铁路局到学校进行专门的招聘。大多数情况下是通过学校或者少数的人力资源公司进入这个岗位。

2、是。网上的一些招聘铁路乘务员的招聘信息是真的，但要注意和你签的合同也可能是劳务派遣合同，劳务派遣合同一般是两年签一次，这就说明这个工作有很大的不稳定性，说明随时都有可能面临被辞退的命运。

3、一般来说，高铁乘务员招生要求与空乘专业招生要求类似。在身高体重，五官要求都类似。

高铁第三方招聘是什么

现在铁路乘务招聘，百分之95以上地区都是招聘的派遣工，不是铁路正式工，转正式工是要考试面试等一系列很复杂的流程的。

需要谨慎考虑哟，有部分高铁公司采用内部制就业，有些采用企业直招，还有部分高铁公司会将这个外包给第三方公司，然后由第三方公司面试、招聘、签协议。

第三方人力资源也蛮多的，比如智联招聘，任仕达，领英等等。

高铁后勤安检员是三方招。高铁后勤安检员的招聘是通过人力资源公司招聘的，属于三方招。安检员就是负责对进站旅客进行安全检查，防止旅客将违禁物品带入站、车。

现在高铁招聘都不是铁路总局在招，而是委托给第三方，找来的人属于第三方的，也就是说招进来的乘务员不是属于铁路总公司，而是属于人力资源公司的。学高铁乘务员要求是身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

高铁一般怎么招人

高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。高铁是指设计标准等级高、可供列车安全高速行驶的铁路系统。其概念并不局限于轨道，更不是指列车。中国高速铁路一般采用无砟轨道，也有少部分采用有砟轨道。

高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上，并且要有一定的服务态度，以及良好的职业素质。高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间，并且符合面试岗位的相应要求，具有良好的形象，身体健康。

工作经验：一般无工作经验要求，个别高铁公司会要求有1年以上乘务服务工作经验。职业资格：需要取得国家高级乘务员职业资格证书。无证者可以在入职后接受公司培训获得。

应聘高铁的工作可分为校园招聘跟社会招聘两种模式。校园招聘就是铁路局直接到校园去直接招聘应届毕业生还有内部招聘就是内部员工自己推荐的一些应聘资源推荐给公司铁路局进行直接面试。社会招聘就是面向广大社会进行招聘。

可以到高铁乘务员招聘官网上应聘，找高铁所在地的铁路局人事主管部门或在中国铁路人才网应聘。铁路正规招聘的都是先分配到客运段后，再按需要和条件择优选拔上动车乘务。

高铁乘务员招聘有什么要求?

有的招聘高铁乘务员要求矫正视力在0以上，眼球没有发生变形，无色盲、色弱、斜眼，听力不低于5米；面部、颈部、手部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。

铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。

应聘高铁乘务有什么要求 未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

应聘高铁乘务员有什么要求年纪不能太大，一般乘服人员年龄不超过25周岁。乘务员的外形要求还是比较高的，身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。

年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。

身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。要求矫正视力在0以上，无色盲、色弱、斜眼。口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。