管理特点
(1)以实现客户满意为一目标
(2)以企业整体1优为目的
(3)以信息为中心;
(4)重效率更重效果。
武汉金吉物流有限公司是从国有企业改制出来的独1立第三方物流公司。近年来,随着我国城市物流行业的不断发展,城市物流的信息化水平也已经有了显著的提高。自2005年改制创建以来,公司根据现代物流企业的发展,以仓储、长途运输、大件运输、市内配送为基础,利用原大型运输企业的资源和地区网络,在华中地区建立起一个区域性物流网络平台,同时辐射全国的一个现代物流公司。
物流标准化体系建设(1)政1府部门要重视物流标准化工作针对当前物流标准化进程中存在的问题和国际物流标准化的发展方向,政1府部门要加强对物流标准化工作的重视:一方面要在计量标准、技术标准、数据传输标准、物流作业和服务标准等方面做好基础工作,另一方面,也是为迫切的,是要加强对标准化工作的协调和组1织。(2)企业应成为物流标准制定和实施的主体从长远看,物流标准化关系到企业的可持续发展问题,关系到企业的自身利益问题。发展前景对于众多在计划经济时代建成的企业,正面临资产重组和企业再造。企业应该积极参与和配合物流标准化的推广与应用。4.重视物流人力资源的开发虚拟物流是知识经济时代物流企业发展趋势,人才是虚拟物流企业的核心资源和竞争力,因此必须要重视物流人力资源的开发。一方面,要加大物流人才培养和选拔力度,充分利用城市的教育资源培养和选拔相关方面的物流人才,另一方面,要支持物流人才的合[1]理流动,加大吸引人才的力度。
缩短交接流程实现各环节的精密点验;
在每一交接环节之上,对货物进行更好的检查和核对是保证运输安全问题得以排除的重要方法,在物超所值的武汉物流公司服务之中相关人员在交接货物处理时,通过的中转管理和更好的实施盘点方法来确保货物的外包装和产品拥有更好的保障,在武汉托运公司各个环节之中一旦发现配送的问题,便会通过业务处理的方式来进行妥善的约定协商,一个好的管理来规避这种武汉托运公司交接之中存在的难点;一方面,要加大物流人才培养和选拔力度,充分利用城市的教育资源培养和选拔相关方面的物流人才,另一方面,要支持物流人才的合[1]理流动,加大吸引人才的力度。
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