全员营销,全员推广。
很多企业管理比较死,你做文员的就是做文员的,做设计就是做设计的!企业中的每个人,都有“营销意识”,都有“服务意识”,都结合自己的工作,参与营销活动,为客户服务,包括内部客户和外部客户。比如小编原来的公司,可以说都是全员营销,不管你是什么岗位,如果有业务来往,都可以得到相应的提成!前提的非业务人员都必须是在完成本职公司的前提下;深圳有一家培训企业,做的是风生水起,原因就是企业领导很开放,就是以结果为目的,发动所有人做业绩。不管是用哪种推广手段!甚至于企业有员工自己搭建了企业宣传网站,而且排名还在公司排名的前面。如果放在当下估计很多企业都是不允许的!而这家企业就是这样很开放,所以互联网上到处成了自己的广告。公司业绩也就可想而知了!全员营销可能会让企业获得意想不到的效果!人人为企业,企业好了,员工才能好!这个道理大家都懂,全员营销是趋势!
3.了解竞争对手
知己知彼,百战不殆,重点去了解竞争对手的推广方式,好的经验,拿来学习借鉴,失败的地方要吸取教训。主要的是要避免在推广的过程中互相冲突。
4.善于分析定时评估
每做完一个项目都要及时总结分析。如果是网络公司做推广,一般每个月都会出具分析报表的,就像某个公司的效益型网络服务,会出具体报告。善于分析定时评估和总结,对于下一阶段的网络推广十分重要。
熟悉产品这是对网络推广人员基本的要求。以前我们做推广,不深入产品,这种情况下做网络推广非常粗糙,策划的推广内容也经常是隔靴挠痒,营销能力极差。现在你必须把自己当成销售人员一样去熟悉你的产品,去了解产品的优势、劣势、特点、缺点,了解同行的优势、劣势、特点、缺点,去了解行业内的政策信息,拥有健全的产品信息体系,你才能策划出营销能力强的推广内容,这样推广效果才会好。原文链接:http://www.xiugou.net/chanpin/show-27377.html,转载和复制请保留此链接。
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