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建筑企业母公司、分公司和子公司承包工程项目可以资质共享吗?其中，工程竣工验收证明需要有验收单位及其相关证明人的签章、工程验收证明包括验收内容、验收结论、验收时间等。我们知道，在建筑业营改增之后，为了提高产值和业绩，经常会出现母公司中标子公司的施工项目或者是总公司中标分公司施工项目的情况。但是，这种风险非常大，建筑企业分公司申请更不容易，接下来才思涌小编将说一下建筑企业分公司怎么办理，可以和总公司用一个吗。

根据有关规定，由母公司取得的项目建设移交给子公司进行施工，或者总公司取得的项目建设移交给分公司进行分包或转包。与此同时，还有很多税务风险，那么如何办理这些资质呢?资质应该放在哪个公司。

建筑企业应该弄清楚总公司，分公司和子公司的资质关系，有效的避免母公司中标子公司或者是总公司中标分公司的情况，涉及的法律风险是很多建筑企业不可回避的。

母公司建设子公司的项目(称为资质共享项目)，营改增后存在的法律风险。

母公司中标的所有建设项目均移交给子公司进行施工建设。实质上，母公司分包给子公司的施工建设，导致分包。

转包是指承包商在承包工程后将承包的工程建设任务转让给第三方，转让人退出承包关系，受让人成为合同另一方当事人的行为。

我们都知道，没有的分公司显然不能参与项目招标并与承包商签订项目合同，否则被视为;此外，总公司中标后与业主签订总承包合同后，总公司和分公司签订转包合同的行为也是一项分包行为，因为该分公司没有。

根据我国法律的规定，承包商的分包或转包建设工程无效，人民可以依照规定，收取当事人取得的所得。

总之，分公司不具有独立法人资格，分公司的终法律责任由总公司承担，因此无法申请资质，总公司可以授权分公司代表总公司为承包商提供施工服务，以履行与总承包商签订的分包合同中的各种规定。

办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多资质问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。

一、有哪些分类

分为三个类别：12项总承包资质、36项承包资质。每项资质设为若干个等级。

二、申报表怎么获取

申报资质准备材料的时候，件就是表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站并打印。

三、申办有什么要求

企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包资质是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包资质不分等级，那么，直接申请便可以。

四、相关人员怎么解决

相关人员一般是指建造师、技术负责人等。资质等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要证书，那么可以选择档案保留的方式。如果证书到期并且企业继续开展工程活动，是未经许可的，企业将受到相应的处罚。

五、证书具有有效期吗

证书具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备资质延期工作。安全生产许可证的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。

六、到哪里去

的审批要到建设管理部门办。

建筑业的主要费用是什么？

在建筑方面，资质是建筑公司承担项目的前提。如今，企业独立处理资质越来越困难。为了节省时间和精力，大多数人选择了合格的代理公司，其中费是整个合作的重要环节，也是建筑企业关心的问题。今天将与您谈谈。

一、建筑人才使用费

施工人才使用费占申请费用的很大比例，也是大的成本之一。施工企业资质需要大量的施工人员，如：施工人员、工程师、施工人员、八名成员等人员。每个施工人才的使用成本不同，不同层次的施工人才成本也不同。如果企业需要人员关联，也根据类型、水平、成本的不同。国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加的。

二、问题

社会保障支付也是代理费不可或缺的一部分，公司为每个施工企业人员支付至少2-4个月的员工社会保障，不可或缺，许多企业忽视了这个问题，众所周知，许多失败是由社会保障问题造成的，导致被拒绝。

三、代理费

代理费实际上是企业的服务费，这也是复杂的。该费用一般包括：一是材料准备费：二是文件处理费；三是人员劳动交通费；设备：除了公路、港口航道等的总包资质，和对应的专包资质外，都没有设备要求。四是收取相关费用等。这些费用不同，也有一定的业务重点和重点，选择代理公司应从声誉、规模、年费、等方面进行评估，终找到可靠、正式的公司，不能因为小损失，寻找“行业价格”，提高警惕，“货比三家”。

以上说明，代理费没有的费用，根据区域，不同程度的发展，定价也不同，有些需要10万，有些甚至高达数十万。对于企业来说，无论是财务资源还是物质资源，选择都应该节省更多的时间和精力。找到合适的机构，通过率很高，你可以根据企业的情况制定特殊的解决方案。节省时间和劳动力成本，并尽快获得资格，以便承包项目。企业外资退出，即外商投资企业（含外资企业、中外合资企业、中外合作企业）外国投资者退出，经商务主管部门注销外商投资批准证书后，工商营业执照已变更为内资，变更后新企业申请承继原企业资质的。

大家好，今天就和大家谈谈劳务资格。

劳动资格是建筑行业基本的资格证书之一。有了它，劳动公司可以分包劳动作业。二、代理公司的经验和能力更加快速的拿到是建筑企业另一个重要诉求。对于正规劳动公司，营业执照注册资本需要200万元以上，并持有劳动资格和安全生产许可证。从21年7月1日起，劳动资格由审批制改为备案制，大大缩短了处理周期，降低了处理成本。目前，正常的劳动资格需要10天左右才能颁发证书，费用约为1-2万元。如果你有劳动资格，你可以开具劳动发票，劳动发票的税点相对较低。面对一些大型项目，你可以开具劳动发票

处理过程与其他相同。我们将提前准备好的材料提交给相关网络平台。公示结果通过后，我们将将材料提交给该地区进行审核，然后耐心等待审核公告。公告通过后，您可以开始申请安全许可证。当安全许可证也通过公告时，一个完整的处理过程将完成。